Ein Unternehmen ohne klassische Führungskräfte, ohne Hierarchien und ohne einzelne Entscheider – kann das funktionieren? Mit dieser Frage beschäftigt sich das New Work-Konzept Holokratie, das vom US-Amerikaner Brian Robertson entwickelt wurde. Was sich hinter dem merkwürdigen Begriff verbirgt? Das möchten wir Ihnen gern im nachfolgenden Blogbeitrag erklären.
Die modere Arbeitswelt von morgen geht bewusst abseits der traditionellen Wege und bricht bisher gängigen Muster und Abläufe auf. Den Satz „Aber das haben wir doch schon immer so gemacht“ gibt es im Mindset der New Worker nicht. Ein sehr gutes Beispiel, das dies unterstreicht, ist das Konzept Desksharing, bei dem der klassische Arbeitsplatz, so wie wir ihn alle kennen, abgeschafft wird. Erfahren Sie in diesem Beitrag mehr über das Desksharing, seine Vor- und Nachteile sowie konkrete Praxis-Tipps.
Die digitale Transformation stellt Unternehmen immer wieder vor neue Herausforderungen. Eine der wohl größten ist die Führung von dezentralen Teams, die beispielsweise von zu Hause aus oder über den kompletten Globus verteilt arbeiten. Das Digital Leadership als Facette der neuen Arbeitswelt soll in diesem Beitrag genauer beleuchtet werden. Erfahren Sie hier unter anderem, was sich hinter dem Begriff verbirgt, welche Herausforderungen Digital Leader kennen und welche Voraussetzungen sie erfüllen müssen.
Nachdem wir uns im Blogbeitrag von letzter Woche mit dem Konzept Jobsharing auseinandergesetzt haben, möchten wir im dritten Teil unserer Artikelreihe zur neuen Arbeitswelt gern auf die sogenannte Jobrotation eingehen. Auch wenn sich die beiden Begriffe sehr ähnlich sind, haben die Arbeitsmodelle nur wenig miteinander zu tun. Was genau Jobrotation ist, erfahren Sie im nachfolgenden Artikel. Darin gehen wir auch auf Vor- und Nachteile für Unternehmen sowie konkrete Tipps zur Umsetzung ein.
Nachdem wir Ihnen im ersten Teil unserer New Work-Artikelserie mit dem remote working einen mittlerweile recht verbreiteten Ansatz vorgestellt haben, wird es im zweiten nun schon etwas spezieller. In diesem Beitrag möchten wir auf das Thema Jobsharing eingehen und Ihnen die verschiedenen Vorteile und Nachteile des Konzepts aufzeigen.
Alles auf der Welt befindet sich in einem stetigen Wandel und entwickelt sich immer weiter. Das gilt natürlich auch für unsere klassische Arbeitswelt. Was gestern noch Gang und Gäbe war, ist morgen schon ein Relikt aus vergangenen Tagen. Der Begriff „New Work“ macht deutlich, dass sich unser Berufsleben gerade in einem starken Umbruch befindet, der natürlich maßgeblich von der fortschreitenden Digitalisierung beeinflusst wird. In unserer neuen Artikelserie rund um das Oberthema New Work möchten wir Sie – Stück für Stück – in diese „neue“ Arbeitswelt einführen und verschiedene Ansätze, Konzepte und Umsetzungen vorstellen. Den Anfang macht das Remote Working.
Das sogenannte Silodenken ist ein weit verbreitetes Phänomen, das vielen Unternehmen die Arbeit erschwert. Doch auch wenn die meisten inzwischen wissen, dass das Denken in starren Strukturen hinderlich für das Wachstum einer Firma ist, tun die wenigsten aktiv etwas dagegen. In diesem Beitrag erfahren Sie alles, was Sie rund um das Silodenken wissen müssen – inklusive einer Reihe von Tipps, um es endlich abzubauen.
Produkt- und Personenfotos, Fotos für Blogbeiträge und Social Media, Bildmaterial für Chroniken und das Intranet… Bilder begegnen uns sowohl im Vereinswesen als auch im Beruf immer wieder und spielen eine zentrale Rolle, wenn es darum geht, Inhalte zu visualisieren. Damit sie eine möglichst große Aussagekraft besitzen, ist es wichtig, ihnen eine gewisse Qualität zu verleihen. Und diese wiederum kann nur dann entstehen, wenn der oder die Fotografierende zumindest grundlegende Kenntnisse zur Fotografie besitzt. In diesem Beitrag möchten wir Ihnen ein paar Tipps verraten, mit denen Ihre Bilder in Zukunft garantiert (noch) besser werden.
Schaut man sich in der Wirtschaft um, so gibt es kaum eine Branche, die aktuell nicht von der Corona-Krise und ihren negativen Folgen beeinflusst wird. Eine Gruppe unter den Selbstständigen, die die aktuellen Einbußen sehr stark spüren, sind Freelancer. Besonders ärgerlich: Zur Auftragsflaute durch Corona gesellt sich nun auch noch das Sommerloch, das zusätzliche Projekte wegbrechen lässt. Wohl dem, der trotzdem einen Plan hat, um sich über Wasser zu halten. In diesem Beitrag finden Sie sieben Anregungen beziehungsweise konkrete Handlungsvorschläge.
Instagram gehört aktuell zu den wichtigsten sozialen Netzwerken und ist in immer mehr Altersgruppen inzwischen sogar beliebter als der Social Media-Gigant Facebook. Grund genug, der Plattform im Zuge Ihres Marketing-Konzepts zukünftig (noch) mehr Aufmerksamkeit zu schenken und Instagram aktiv und mit Strategie zu nutzen. Damit Sie Ihren Zielen möglichst schnell näher kommen, möchten wir Ihnen in diesem Beitrag erklären, wie genau der Instagram-Algorithmus funktioniert und was Sie tun müssen, um möglichst sichtbar zu sein.
Auch wenn das „normale“ Leben schrittweise immer mehr zurück kommt, stellen wir alle im Moment auch immer wieder fest: Das Coronavirus hat uns nach wie vor im Griff. Ein gutes Beispiel hierfür liefert das Vereinswesen, das in den meisten Bundesländern noch meilenweit von einer Art „Normalbetrieb“ entfernt ist. In einer Zeit, in der gemeinsame Trainings, Mitgliederversammlungen und Sommerfeste schier undenkbar sind, ist es nötiger als je zuvor, kreativ zu werden. Eine Lösung, die dieser Tage nicht nur für Vereine völlig neue Perspektiven mit sich mitbringt, ist die Digitalisierung. Lesen Sie in diesem Beitrag, wie Vereinswesen in Corona-Zeiten funktionieren kann.
Nachdem wir uns im letzten Blogbeitrag mit den Grundlagen des Newsletter-Marketings auseinandergesetzt und beispielsweise die Vor- und Nachteile beleuchtet haben, soll es in Teil 2 der Mini-Serie nun um die konkrete Umsetzung gehen. Im nachfolgenden Beitrag erfahren Sie, wie Sie einen Newsletter erstellen und was Sie tun können, damit dieser von möglichst vielen Menschen gelesen wird.
Das Versenden von Newslettern an Kunden, Geschäftspartner und Interessenten ist sicherlich keine Weltneuheit – und doch gibt es immer wieder Unternehmer, die zugeben müssen, es noch nie getan zu haben. Wenn auch Sie zu den Neulingen auf dem Gebiet des Newsletter-Marketings gehören, dann sind Sie hier genau richtig. In diesem 1. Teil einer zweiteiligen Reihe möchten wir Ihnen eine Einführung in die Thematik geben und klären, welche Unterschiede, Vor- und Nachteile von Newslettern Sie kennen sollten.
Wer sich mit modernem Unternehmertum auseinandersetzt, der stolpert dieser Tage immer wieder über einen Begriff: Automatisierung. Automatisierung als wichtiger Bestandteil der Digitalisierung begegnet uns in immer mehr Unternehmensbereichen. Die Omnipräsenz der Thematik macht deutlich: Wer sein Business auch in Zukunft weiter wachsen lassen und mit der Konkurrenz mithalten möchte, der kommt um die Automatisierung nicht herum. Höchste Zeit also, uns diesen Aspekt der modernen Arbeitswelt einmal etwas genauer anzuschauen.
Dem Coronavirus ist in den letzten Wochen und Monaten das gelungen, was Anhänger der digitalen Transformationen schon seit Jahren predigen: Immer mehr Unternehmen, nicht nur große, sondern auch kleine und mittelständische, erkennen, wie wichtig es ist, sich digital aufzustellen und somit optimal auf weitere Krisenzeiten vorbereitet zu sein. In diesem Beitrag möchten wir Ihnen gern einen wichtigen Grundstein für die Digitalisierung Ihrer Firma vorstellen: Die Unternehmenssoftware. Erfahren Sie hier nicht nur, was genau sich hinter dem Begriff verbringt, sondern auch, was konkret dafür spricht, zukünftig mit einer Unternehmenssoftware zu arbeiten.
