Bileico Blog

Viele Menschen träumen von einem Leben als erfolgreicher Unternehmer. Doch nur wenige haben den Mut, diesen Traum in die Realität umzusetzen und noch weniger haben auch wirklich das Zeug dazu. Wenn Sie sich immer wieder fragen, ob Sie ein „Gründer-Typ“ sind, dann ist dieser Blogbeitrag die richtige Lektüre für Sie. Hierin erfahren Sie nämlich sieben Anzeichen, die dafür sprechen, ein Unternehmen zu gründen. Je mehr davon auf Sie zutreffen, desto mehr sind Sie vermutlich für dieses Abenteuer bereit.

Ein Unternehmen ohne klassische Führungskräfte, ohne Hierarchien und ohne einzelne Entscheider – kann das funktionieren? Mit dieser Frage beschäftigt sich das New Work-Konzept Holokratie, das vom US-Amerikaner Brian Robertson entwickelt wurde. Was sich hinter dem merkwürdigen Begriff verbirgt? Das möchten wir Ihnen gern im nachfolgenden Blogbeitrag erklären.

Die digitale Transformation stellt Unternehmen immer wieder vor neue Herausforderungen. Eine der wohl größten ist die Führung von dezentralen Teams, die beispielsweise von zu Hause aus oder über den kompletten Globus verteilt arbeiten. Das Digital Leadership als Facette der neuen Arbeitswelt soll in diesem Beitrag genauer beleuchtet werden. Erfahren Sie hier unter anderem, was sich hinter dem Begriff verbirgt, welche Herausforderungen Digital Leader kennen und welche Voraussetzungen sie erfüllen müssen.

Nachdem wir uns im Blogbeitrag von letzter Woche mit dem Konzept Jobsharing auseinandergesetzt haben, möchten wir im dritten Teil unserer Artikelreihe zur neuen Arbeitswelt gern auf die sogenannte Jobrotation eingehen. Auch wenn sich die beiden Begriffe sehr ähnlich sind, haben die Arbeitsmodelle nur wenig miteinander zu tun. Was genau Jobrotation ist, erfahren Sie im nachfolgenden Artikel. Darin gehen wir auch auf Vor- und Nachteile für Unternehmen sowie konkrete Tipps zur Umsetzung ein.

Nachdem wir Ihnen im ersten Teil unserer New Work-Artikelserie mit dem remote working einen mittlerweile recht verbreiteten Ansatz vorgestellt haben, wird es im zweiten nun schon etwas spezieller. In diesem Beitrag möchten wir auf das Thema Jobsharing eingehen und Ihnen die verschiedenen Vorteile und Nachteile des Konzepts aufzeigen.