Bileico Blog

Schon der weise Konfuzius wusste: "Wähle einen Beruf, den du liebst und du brauchst keinen Tag in deinem Leben mehr zu arbeiten." Okay, vielleicht klingt das ein bisschen zu schön, um wahr zu sein, doch ganz sicher ist da etwas dran. Wenn wir etwas tun, was wir wirklich mögen (oder gar lieben), ist die Arbeit um einiges angenehmer. Doch leider scheint es so, dass diese Erkenntnis längst nicht in jedem Kopf angekommen ist. Diverse Studien besagen, dass 90 Prozent der Deutschen unzufrieden im Job sind. Andere sprechen von „jedem zweiten“, der sich seine Arbeit attraktiver vorstellen könnte. So oder so – wir finden: Es sind viel zu viele! Warum nutzen so wenige die Chance, sich durch ihren beruflichen Werdegang selbst zu verwirklichen? Ist das Wagnis Selbstständigkeit wirklich so groß?

Wenn am Dienstagabend „Die Höhle der Löwen“ über die Bildschirme flackert, keimt plötzlich in ganz Fernseh-Deutschland das Unternehmertum. Nicht nur junge Gründer und erfahrene Geschäftsleute sind von dem VOX-Format fasziniert. Auch die „breite Masse“ schaltet gern ein, wenn es um die entscheidende Frage „Deal?“ geht. Doch warum ist die Startup-Sendung überhaupt so erfolgreich? Eine mögliche Erklärung: Sie bringt komplizierte wirtschaftliche Abläufe auf ein unterhaltsames und kurzweiliges Niveau. Hat man das Prinzip erst einmal (ansatzweise) verstanden, wird der Zuschauer schnell selbst zum scheinbaren Startup- und Investitionsexperten. Es ist längst Kult, zu spekulieren, ob einer der Löwen anbeißen wird oder nicht. Um das abschätzen zu können, ist es jedoch wichtig, gewisse (Fach-)Begriffe aus der Unternehmerwelt zu kennen. Neun davon wollen wir Ihnen in diesem Beitrag vorstellen.

Die Deutschen haben kein großes Interesse an einer Existenzgründung – zu diesem Schluss kam eine Studie aus dem Jahr 2014. Damals wollte das US-amerikanische Direktvertrieb-Unternehmen Amway erfahren, wie groß die Bereitschaft zu gründen in 24 verschiedenen Ländern ist. Das ernüchternde Ergebnis: In Deutschland kann es sich nur jeder vierte Bürger vorstellen, den Schritt in die Selbstständigkeit zu wagen. In anderen Ländern, beispielsweise Australien, den USA oder auch den Niederlanden ist die Bereitschaft wesentlich höher. Hier liegt sie bei 40 bis 50 Prozent. Doch woran liegt es, dass die Deutschen so „gründer-faul“ sind?

Wenn ein neues Unternehmen das Licht der Welt erblickt, dann sind Optimismus und Tatendrang groß, das Budget hingegen oftmals sehr klein. Natürlich ist es eine Möglichkeit, auf Gründerzuschuss, Fördergelder, Investitionen und Co. zu hoffen. Wer jedoch auf sich allein gestellt ist und auf keinerlei Finanzspritzen von außerhalb hoffen kann, dem bleibt nur eins übrig: sparen. Erfahren Sie in diesem Beitrag, welche cleveren Spartipps für Gründer es gibt und wie Sie es schaffen, mit wenig Geld ein (erfolgreiches) Business an den Start zu bringen.

Die to-do-Liste ist mal wieder gut gefüllt und Sie wissen gar nicht so recht, wo Sie anfangen sollen? Sicherlich kennt jeder dieses Problem und ist auf der Suche nach Lösungen. Was tun, wenn der berufliche Alltag droht, im Chaos zu versinken? Fragt man den Produktivitäts-Coach und Autor David Allen, so lautet seine ebenso einfache wie wirkungsvolle Antwort: Getting Things Done – Erledigen Sie die Dinge!

Es ist nicht mal Mittag und Sie haben schon das Gefühl, dass Ihr geistiger oder körperlicher Akku leer ist? Die Konzentration lässt zu wünschen übrig und das, obwohl Sie sich gerade 100%ig auf eine Aufgabe fokussieren müssen? Sie arbeiten an einem neuen Projekt, aber der entscheidende Geistesblitz will einfach nicht kommen? Dann ist es höchste Zeit für eine kurze Pause und Brainfood! Was das ist und was das kann, erfahren Sie hier im Bileicoblog.

Fast geschafft, das Wochenende steht vor der Tür und vor Ihnen liegen (hoffentlich) ein paar freie Tage, in denen Sie sich entspannen und Kraft für die nächste Runde sammeln können. Das ist jedoch oftmals leichter gesagt als getan. Die Mehrheit der Unternehmer tut sich nämlich außerordentlich schwer damit, am Wochenende abzuschalten. Wir verraten Ihnen in diesem Beitrag, wie es trotzdem funktionieren kann.

Die Olympischen Spiele ziehen gerade viele von uns in ihren Bann. Egal wie sportbegeistert man sonst ist, in dieser Zeit lässt sich fast jeder dazu hinreißen, die Wettkämpfe im Fernseher zu verfolgen. Unseren Athleten beim Kämpfen zuzuschauen, hat etwas Ansteckendes. Wir fiebern mit, feiern Siege und beweinen Niederlagen. Warum? Weil wir uns den Sportlern verbunden fühlen. Aber was hat das eigentlich mit dem Blog von Bileico zu tun? Lesen Sie weiter…

Wir leben in einer Wegwerf-Gesellschaft. Was nicht mehr gefällt, nicht mehr passt oder einfach nicht mehr dem Sinn der Zeit entspricht, wird entsorgt. Das gilt auch (und vor allem) für Mode. Nur wenige (Lieblings-)Teile schaffen es, dem Trend-Druck standzuhalten und nicht nach einer Saison wieder aussortiert zu werden. Mona Schütt, die Gründerin des Online-Shops Oma Klara sagt dem Trend der Wegwerf-Mode den Kampf an. Ihre Geschäftsidee: Kleidungsstücken aus längst vergangenen Tagen ein Revival ermöglichen. Und so kommt es, dass Sie die Bekleidung von Seniorinnen an modebewusste junge Frauen verkauft. Eine Geschäftsidee, die den Titel „nachhaltig“ eindeutig verdient hat.

Wer ein Produkt, eine Dienstleistung, einen Blog oder sonst etwas an den Mann beziehungsweise die Frau bringen will, braucht in erster Linie eines: Eine klar definierte Zielgruppe. Denn nur, wenn Sie wissen, wer am Ende der Konsument sein soll, können Sie Ihr Angebot entsprechend anpassen. Dabei gilt die Faustregel: Je genauer (und enger) die Zielgruppe definiert ist, desto erfolgreicher wird Ihr Vorhaben. Wie sieht es bei Ihnen aus? Kennen Sie Ihre Zielgruppe bereits oder sind Sie noch auf der Suche?

Haben Sie sich gerade erst selbstständig gemacht? Oder denken Sie vielleicht noch darüber nach? Sicherlich sind Ihnen im Zuge Ihrer Planungen zahlreiche Aussagen und Meinungen zur Selbstständigkeit über den Weg gelaufen. Diese reichen von „Sein eigener Chef sein“ auf der einen Seite bis hin zur „finanziellen Unsicherheit“ auf der anderen und decken auch dazwischen alle möglichen Facetten ab. Doch was ist dran an solchen Floskeln? Lesen Sie hier die 10 größten Mythen über die Selbstständigkeit.

Vereinsarbeit nimmt viel Zeit in Anspruch und sorgt dafür, dass viele Mitglieder einen Großteil ihrer Freizeit opfern. Umso wichtiger ist es, diesen hin und wieder etwas zurückzugeben und auch mal ein Dankeschön auszusprechen. Das kann unter anderem in Form von einem Vereinsausflug geschehen. Was in der Theorie spielend leicht klingt, erweist sich in der Praxis jedoch häufig als Mammutprojekt. Was wollen wir unternehmen? Wo soll es hingehen? Wann ist der perfekte Zeitpunkt? Gar nicht mal so leicht, alle zufriedenzustellen… oder doch?

Work-Life-Balance – also die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben – ist eines dieser Themen, das viele berufstätige Menschen beschäftigt. Während die einen auf der Suche nach dem Wunder-Rezept für einen ausgeglichenen Lebensstil sind, hinterfragen andere das Prinzip der Work-Life-Balance längst. Sind Arbeit und Privatleben tatsächlich so gegensätzlich, wie es der Begriff suggeriert? Immerhin leben wir doch auch während wir arbeiten. Ein Ansatz, der sich der Work-Life-Balance entgegenstellt, ist das Work-Life-Blending, also das Verschmelzen von Arbeit und Leben. Doch handelt es sich hierbei wirklich um eine Alternative?

Marketing hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Während klassische Werbemaßnahmen wie Plakate und Zeitungsanzeigen zwar weiter genutzt werden, aber keinesfalls eine Neuerfindung vom Rad darstellen, holt der Online-Sektor weiterhin auf. Hier sind es jedoch nicht die Werbebanner auf Homepages, die als das Nonplusultra im Marketingbereich verstanden werden. Mit dem Einfluss der sozialen Medien steigt auch der Einfluss bestimmter Personen, die dort „zuhause“ sind. Sogenannte Influencer werden zu immer wichtigeren Werbemaßnahmen.

Der Erfolg eines Unternehmens ruht auf verschiedenen Pfeilern. Neben einer herausragenden Geschäftsidee, gutem Führungspersonal und allgemeiner Fachexpertise ist es auch ein gut funktionierendes Team, das die Leistung einer Firma mitbestimmt. Die Angestellten sind das Getriebe eines Unternehmens. Wenn dieses nicht funktioniert und ins Stocken gerät, wankt das gesamte Business. Um Störungen dieser Art zu vermeiden, tun Sie als Unternehmer gut daran, Wert auf einen stark ausgeprägten Teamgeist zu legen. Lesen Sie hier einige Tipps für gutes Teamwork.