Sich im Internet ein paar Euro dazu verdienen oder sogar ein eigenes Business aufbauen, das Miete und Co. finanziert – für immer mehr Menschen wird dieser Traum zur gelebten Realität. Noch nie war es so einfach wie jetzt, online Geld zu verdienen und noch nie gab es so viele verschiedene Möglichkeiten hierfür. Doch welche Strategie lohnt sich letztlich wirklich? In diesem Beitrag möchten wir Ihnen fünf Wege, online Geld zu verdienen, vorstellen, die tatsächlich funktionieren.
Die Corona-Krise hat nicht nur die Wirtschaft stark gebeutelt, sondern auch dem Vereinswesen deutlich zugesetzt. Sinkende Mitgliederzahlen, allgemeiner Stillstand, rückläufige Finanzen und mangelnde Angebote für die Nachwuchsförderung sind nur ein paar Probleme von vielen, mit denen sich Vereine aktuell herumschlagen müssen. Um dennoch nach der Pandemie nicht das Handtuch werfen zu müssen, sollten Sie bereits jetzt überlegen, wie Sie dem Negativ-Trend aktiv entgegenwirken und dem Verein zu neuem Glanz verhelfen können. Eine gute Möglichkeit hierfür ist Marketing speziell für Vereine. Der nachfolgende Beitrag erklärt Ihnen, was Sie unter Vereinsmarketing verstehen können.
Fragt man Menschen, warum sie arbeiten, so werden die meisten instinktiv antworten: „Na, um damit Geld zu verdienen.“ Der klassische Broterwerb ist zweifelsfrei die größte Motivation für uns, einen gewissen Teil unserer Lebenszeit mit Arbeiten zu verbringen – doch er ist bei weitem nicht die einzige. Immer mehr Menschen geben auch an, dass sie in ihrer beruflichen Tätigkeit einen gewissen Sinn sehen – sowohl für sich selbst als auch für die Gesellschaft. Vor allem die Vertreter der Generation Y machen die Sinnhaftigkeit inzwischen zu einem wichtigen Auswahlkriterium bei der Berufswahl.
Content Marketing gilt nach wie vor als eine der wichtigsten Säulen im Marketing-Mix vieler Unternehmen. Nicht nur große Akteure haben die Macht der (guten) Inhalte längst erkannt. Auch immer mehr kleinere Firmen, Einzelunternehmen und Solo-Selbstständige springen auf den Content-Zug auf, um von dessen Wirkung zu profitieren. Doch Vorsicht! Ehe Sie sich ebenfalls eine Fahrkarte kaufen, sollten Sie sich die nachfolgenden sieben Fragen stellen und auch beantworten.
Lese-Empfehlung: Was ist eigentlich Content-Marketing?
Viele Menschen träumen davon, ihr eigener Chef zu sein und das klassische Angestelltenverhältnis hinter sich zu lassen. Hierfür muss – entgegen vieler Mythen – jedoch keinesfalls gleich ein riesiges Firmenimperium mit zig Angestellten gegründet werden. Wer das Dasein als Unternehmer erst einmal ruhig angehen möchte, kann auch den Weg der Solo-Selbstständigkeit einschlagen. Was genau das bedeutet, welche Vor- und Nachteile die Solo-Selbstständigkeit mit sich bringt und was Sie sonst noch wissen sollten, verrät Ihnen der nachfolgende Blogbeitrag.
Egal ob angestellt oder selbstständig, während der Ausbildung oder in einer Führungsposition: Im beruflichen Alltag kommt es in regelmäßigen Abständen vor, dass uns Feedback erreicht – und nicht immer ist dieses ausschließlich positiv. Der Umgang mit Kritik fällt den meisten Menschen nach wie vor schwer und sorgt dafür, dass viele auch im Aussprechen von Feedback noch ein paar Nachhilfestunden nötig haben. In diesem Beitrag möchten wir Ihnen aufzeigen, wie Sie professionell mit konstruktiver Kritik umgehen und wie Sie Feedback am besten an Ihre Mitmenschen weitergeben.
Es wird kaum einen Verein geben, der vollständig auf finanzielle Unterstützung „von außen“ verzichten kann. Spenden und Sponsorings gehören ebenso zur Vereinslandschaft wie Mitgliedergewinnung und Jugendförderung. Dementsprechend wichtig ist es, sich immer wieder gezielt mit der Thematik auseinanderzusetzen und sich zu fragen, an welchen Stellen noch Optimierungsbedarf herrscht. Wenn Sie beim Einsammeln von Spenden bisher eher mäßig erfolgreich waren, dann sollten Sie unbedingt diesen Blogbeitrag lesen. Darin erklären wir Ihnen, wie Sie sich als Verein strategisch und professionell auf die „Jagd“ nach Spenden machen.
Erfolg im Job basiert keinesfalls ausschließlich auf fachlichen Fähigkeiten und Kompetenzen. Auch sogenannte Soft Skills wie beispielsweise Kritikfähigkeit und Frustrationstoleranz tragen maßgeblich dazu bei, dass Sie es auf der Karriereleiter möglichst weit nach oben schaffen. Wer im beruflichen Kontext als besonders „echt“ und glaubwürdig wahrgenommen werden will, tut gut daran, an seiner eigenen Authentizität zu arbeiten. In diesem Beitrag erfahren Sie, was sich dahinter verbirgt, warum Authentizität im Job so wichtig ist und wie Sie zukünftig möglichst authentisch auftreten.
Nur ein kurzer Blick in die private Facebook-Timeline oder die laufende Ebay-Auktion und schon sind wieder 10 Minuten ins Land gegangen, ohne dass der Mitarbeiter seine Aufgaben erledigt. Was in der Mehrheit der Büros Alltag ist und dementsprechend auch geduldet wird, kann für Vorgesetzte schnell zum Ärgernis werden. Nämlich dann, wenn das private Surfen im Internet Überhand annimmt und den Workflow negativ beeinflussen. Ein Gerichtsurteil vom Landesarbeitsgericht Berlin Brandenburg hat im Januar 2016 zugelassen, dass Arbeitgeber den Browserverlauf ihrer Angestellten ungefragt kontrollieren können.
Eine gute Rhetorik lässt Sie nicht nur kompetent und sympathisch wirken, sie kann auch den Grundstein für völlig neue berufliche Möglichkeiten legen. Vor diesem Hintergrund ist es stets eine gute Idee, sich mit der eigenen Kommunikationsfähigkeit auseinanderzusetzen und zu hinterfragen, an welchen Stellen es noch Optimierungsbedarf gibt. In diesem Beitrag möchten wir Ihnen drei wichtige Bestandteile der Rhetorik vorstellen und erklären, wie Sie diese nutzen, um das Publikum noch mehr in Ihren Bann zu ziehen. Es geht um Logos, Ethos und Pathos.
Was haben Wikipedia, Mc Donald‘s und die Sternburg Brauerei gemeinsam? Zugegeben: Auf den ersten Blick nicht besonders viel. Doch schaut man einmal ganz genau hin, findet sich tatsächlich ein gemeinsamer Nenner: Alle drei Unternehmen nutzen User-generated Content. Was sich hinter diesem Begriff verbirgt, erfahren Sie in diesem Blogbeitrag.
Nach über einem Jahr Corona-Pandemie ist nichts Ungewöhnliches mehr, dass Erwerbstätige nach einem Jobwechsel ihre neuen Kollegen noch kein einziges Mal persönlich getroffen haben. Und selbst wenn es neben dem Home Office auch Präsenztage im Büro gibt, gestaltet sich klassisches Onboarding im Moment durchaus etwas anders. Was also tun, wenn Kennenlern-Runden, Händeschütteln und Co. ausfallen, neue Mitarbeiter aber dennoch aktiv ins Unternehmen integriert werden sollen? Dieser Blogbeitrag liefert Ihnen Antworten.
Die deutsche Vereinslandschaft ist vielfältig und breit aufgestellt. Umso wichtiger ist es, als einzelne Organisation klar aus der Masse herauszustechen, wenn Sie beispielsweise neue Mitglieder gewinnen oder im Gedächtnis Ihrer Sponsoren bleiben wollen. Eine Möglichkeit, dies zu erreichen, ist ein aussagekräftiges und prägnantes Vereinslogo. Doch was gibt es beim Gestalten von diesem alles zu beachten? Welche typischen Fehler gilt es zu vermeiden? Und: Was ist besser – selbst erstellen oder erstellen lassen? Diese und weitere Fragen möchten wir gern im nachfolgenden Blogbeitrag beantworten.
Die Corona-Pandemie hat unser Leben auf den Kopf gestellt und inzwischen dürfte auch dem Letzten bewusst sein: Viele der Auswirkungen sind nachhaltiger Natur, sie werden also nicht mit dem Ende der Krise wieder verschwinden. Ein Bereich, in dem diese Entwicklung aktuell besonders deutlich wird, ist die Arbeitswelt. Diese leidet nicht nur offenkundig unter dem Virus (Stichworte: Handel und Gastronomie), sondern versteht es teilweise sogar als Chance zur Weiterentwicklung. Doch wie genau könnte sich die Corona-Krise auf unsere Arbeitswelt der Zukunft auswirken? Wagen wir einen Blick in die Glaskugel.
Das Arbeiten im Home Office ist „dank“ der Corona-Pandemie für viele Menschen zur Normalität geworden. Grundsätzlich ein Grund zur Freude – immerhin bringt diese Form des Arbeitens viele Vorteile mit sich; angefangen beim wegfallenden Arbeitsweg über die bessere Vereinbarkeit von Familie und Job bis hin zu den positiven Auswirkungen auf unsere Umwelt. Es gibt jedoch auch ein paar Haken, die im Zusammenhang mit dem Home Office nicht unerwähnt bleiben dürfen. So klagen beispielsweise immer mehr Leute darüber, sich im Heimbüro viel zu wenig zu bewegen. In diesem Beitrag wollen wir Ihnen darum ein paar Tipps und Tricks verraten, die buchstäblich mehr Schwung in Ihren Arbeitsalltag bringen.
